{"id":11482,"date":"2016-10-10T16:51:17","date_gmt":"2016-10-11T02:51:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.service-public.pf\/dgen\/?p=11482"},"modified":"2017-06-06T22:58:34","modified_gmt":"2017-06-07T08:58:34","slug":"meb-2016-conferences-du-10-au-14-octobre-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.service-public.pf\/dgen\/meb-2016-conferences-du-10-au-14-octobre-2016\/","title":{"rendered":"MeB 2016 – Conf\u00e9rences du 10 au 14 octobre 2016"},"content":{"rendered":"
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Au programme des prochaines matin\u00e9es eBusiness : l\u2019intranet collaboratif au c\u0153ur de la transformation digitale<\/p>\n
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L\u2019intranet collaboratif au c\u0153ur de la transformation digitale<\/a><\/strong><\/p>\n

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Pour profiter des opportunit\u00e9s de la transformation digitale, les entreprises doivent changer leur organisation afin d\u2019allier agilit\u00e9 et efficacit\u00e9. Comment mieux r\u00e9pondre aux attentes de leurs clients, exploiter davantage leurs connaissances, mobiliser plus efficacement leurs employ\u00e9s, manager autrement leurs \u00e9quipes ?
\nPour r\u00e9pondre \u00e0 ces enjeux, Jalios, 1er<\/sup> \u00e9diteur fran\u00e7ais d\u2019Intranet collaboratif, pr\u00e9sente sa vision du nouvel environnement de travail : une solution tout-en-un qui s\u2019adapte aux diff\u00e9rents usages : animation de r\u00e9seaux, gestion de communaut\u00e9s, espaces projets, organisation de process, communication participative\u2026 Catalyser l\u2019intelligence collective, c\u2019est r\u00e9pondre aux besoins concrets de communication et de collaboration.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

La gestion documentaire<\/a>\u00a0: le Socle du collaboratif en entreprise<\/strong><\/p>\n

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Collaborer n\u2019est finalement, pas si naturel. Mettre en place une Digital Workplace multi-usages pour l\u2019ensemble de leurs salari\u00e9s n\u00e9cessite un certain niveau de maturit\u00e9 digitale et un effort d\u2019accompagnement dans la dur\u00e9e.
\nMettre en place une gestion documentaire constitue l\u2019un des tous premiers usages\u00a0collaboratifs et s\u00fbrement le meilleur moyen de d\u00e9marrer sa transition num\u00e9rique avec succ\u00e8s. Les b\u00e9n\u00e9fices pour l\u2019utilisateur sont significatifs et tr\u00e8s concrets\u00a0: temps d\u2019acc\u00e8s plus court \u00e0 l\u2019information et aux documents de r\u00e9f\u00e9rence, diminution de la sur-d\u00e9pendance au mail et ses pi\u00e8ces jointes\u2026
\nNous verrons comment la mise en \u0153uvre d\u2019une plateforme commune pour capitaliser la gestion des connaissances autour de documents partag\u00e9s et d\u2019informations non structur\u00e9es (commentaires autour des documents) r\u00e9pond aux enjeux de performance individuelle et collective.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Le Social Learning<\/a>\u00a0: comment passer de l’effort de formation \u00e0 la libert\u00e9 d’apprentissage<\/strong><\/p>\n

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Si la transformation digitale a un impact technologique sur les organisations, elle impacte notamment les \u00e9quipes RH ainsi que les modes de travail et de fonctionnement ou encore la mobilisation et l\u2019engagement des collaborateurs. L\u2019usage des r\u00e9seaux sociaux d\u2019entreprises offrent par exemple une vraie opportunit\u00e9 de r\u00e9duire l\u2019usage du mail, d\u00e9veloppent la transversalit\u00e9 et le partage par tous des connaissances, am\u00e9liorent la tra\u00e7abilit\u00e9 et l\u2019indexation des documents r\u00e9duisant ainsi les temps d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information. Ils ont pour principal b\u00e9n\u00e9fice de favoriser les interactions : il y a donc un enjeu d\u2019intelligence collective au sein de l\u2019organisation directement li\u00e9 \u00e0 la gestion des RH.
\nCe changement ne peut se faire qu\u2019avec l\u2019adh\u00e9sion et la formation de vos collaborateurs. L\u2019environnement collaboratif et social des entreprises permet d\u2019accueillir une solution interactive pour former vos collaborateurs \u00e0 leur rythme : c\u2019est le Social Learning.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Conf\u00e9rences anim\u00e9es par Hanane Wahibi<\/a> et Mathieu Bigeard
\n<\/a>Le matin de 9h \u00e0 midi au Lyc\u00e9e h\u00f4telier de Punaauia, entr\u00e9es gratuites sur r\u00e9servation<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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