Convention d’accès à l’emploi (CAE)
Pour quoi ?
La CAE est un dispositif de stage en faveur des personnes sans emploi avec pour objectif d’acquérir dans le métier visé :
– des connaissances
– des compétences ou gestes professionnels
– une attitude adaptée
Quelles sont les conditions pour le candidat ?
Vous êtes éligible si :
- Vous avez entre 18 et 60 ans
- Vous êtes inscrit au Service de l’Emploi
- Vous êtes sans qualification ni expérience significative
- Vous êtes sans emploi (- 100 h au cours des 3 derniers mois – ni patenté ni titulaire d’une carte agricole ni de pêche
- Vous n’avez pas de diplôme et que tu as un niveau scolaire inférieur ou égal au Bac (niveau IV)
- Ou Vous avez fait l’objet d’un licenciement économique
- Vous n’avez pas de lien de parenté avec le responsable de l’organisme d’accueil
Où puis-je faire la CAE ?
- Entreprises privées, coopératives
- Associations 1901 justifiant d’un an d’existence
- Communes et groupements de communes
- Services et établissements publics de la Polynésie française
Quota 1 stagiaire CAE par tranche de 3 salariés

Quels sont les avantages ?
Quelle est la durée de la CAE ?
- La CAE dure 12 mois => vous devez faire 17,5 heures ou 35 heures par semaine sur 4 ou 5 jours.
- Dans le cadre d’un évènement sportif ou culturel, la durée du CAE est limité à 6 mois => vous devez faire 17,5 heures par semaine sur 4 ou 5 jours ( pour les associations Tuamotu Gambier, Australes et Marquises. Les 2 ou 3 jours de repos doivent être consécutifs.
Quel est le montant de l’indemnité ?
Une indemnité mensuelle est versée au stagiaire par le Service de l’Emploi :
-
80 000 FCFP brut pour les stagiaires âgés de 18 à moins de 30 ans pour 35 heures par semaine durant 12 mois ou 40 000 FCFP brut pour 17,5h/semaine
-
100 000 FCFP brut pour les stagiaires âgés de 30 ans et plus pour 35 heures par semaine durant 12 mois ou 50 000 FCFP brut pour 17h,5h/semaine
Une couverture sociale (Assurance Maladie, Accident de travail, Prestations familiales) est garantie.
Les documents à télécharger
1- Document pivot :
qui fixe les droits et obligations du stagiaire pendant la durée de la convention de stage, ainsi que celles de l’organisme d’accueil et du Pays.