• De quels congés bénéficie le salarié en plus des congés payés annuels ?

    Tout salarié a droit, à l’occasion des événements familiaux, à un congé supplémentaire de :
    -  4 jours pour le mariage du salarié ;
    -  1 jour pour le mariage d’un enfant ;
    -  3 jours pour chaque naissance survenue au foyer ;
    -  2 jours pour le décès du conjoint ou d’un enfant ;
    -  1 jour pour le décès du père, de la mère, d’un frère ou d’une sœur.

    Ces jours d’absence sont assimilés à des jours de travail effectif pour la détermination de la durée du congé annuel.
    _ Article Lp. 3232-1

  • L’employeur peut-il refuser d’accorder les congés pour événements familiaux ? A quel moment doivent-ils être pris ?

    Non, il doit les accorder. Ces congés doivent être pris dans une période de 8 jours entourant l’événement.
    _Article Lp. 3232-2