Contrat de travail

Contrat de travail

Définition et obligations du contrat de travail

Définition Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?C’est une convention par laquelle une personne, le salarié, s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre personne, l’employeur, qui lui verse en contrepartie un salaire et a autorité sur elle. Obligations Le contrat de travail peut-il être conclu oralement ?Oui car la loi ne prévoit pas l’obligation d’un contrat écrit, sauf pour des contrats précis. Le contrat de travail non écrit est toujours un contrat de travail à durée indéterminée (CDI). — C. trav., art. Lp. 1211-1 Le contrat de travail à temps partiel doit être écrit. — C. trav., art. Lp. 1233-3 ₪ [...]

Par |août 5th, 2017|Catégories : |Commentaires fermés sur Définition et obligations du contrat de travail

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