{"id":2240,"date":"2017-08-05T02:39:35","date_gmt":"2017-08-05T00:39:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/?post_type=avada_faq&#038;p=2240"},"modified":"2023-01-17T16:12:51","modified_gmt":"2023-01-18T02:12:51","slug":"faq-contrat-de-travail-2","status":"publish","type":"avada_faq","link":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/faq-items\/faq-contrat-de-travail-2\/","title":{"rendered":"D\u00e9finition et obligations du contrat de travail"},"content":{"rendered":"<ul style=\"--awb-size:13px;--awb-line-height:22.1px;--awb-icon-width:22.1px;--awb-icon-height:22.1px;--awb-icon-margin:9.1px;--awb-content-margin:31.2px;--awb-circlecolor:#9e9e9e;--awb-circle-yes-font-size:11.44px;\" class=\"fusion-checklist fusion-checklist-1 fusion-checklist-default type-icons\"><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-yes\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\"><\/p>\n<h2>D\u00e9finition<\/h2>\n<p><strong>Qu\u2019est-ce qu\u2019un contrat de travail\u00a0?<\/strong><br class=\"autobr\" \/>C\u2019est une convention par laquelle une personne, le salari\u00e9, s\u2019engage \u00e0 mettre son activit\u00e9 \u00e0 la disposition d\u2019une autre personne, l\u2019employeur, qui lui verse en contrepartie un salaire et a autorit\u00e9 sur elle.<\/p>\n<p><\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-yes\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\"><\/p>\n<h2>Obligations<\/h2>\n<p><strong>Le contrat de travail peut-il \u00eatre conclu oralement\u00a0?<\/strong><br class=\"autobr\" \/>Oui car la loi ne pr\u00e9voit pas l\u2019obligation d\u2019un contrat \u00e9crit, sauf pour des contrats pr\u00e9cis. Le contrat de travail non \u00e9crit est toujours un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI).<br \/>\n\u2014\u00a0<i>C. trav., art. Lp. 1211-1<\/i><\/p>\n<p>Le contrat de travail \u00e0 temps partiel doit \u00eatre \u00e9crit.<br \/>\n\u2014\u00a0<i>C. trav., art. Lp. 1233-3<\/i><\/p>\n<p><strong>\u20aa Est-on oblig\u00e9 de signer le contrat conclu par \u00e9crit\u00a0?<\/strong><br class=\"autobr\" \/>Oui. En cas de contrat \u00e9crit et quand les 2 parties sont d\u2019accord, le contrat de travail doit \u00eatre sign\u00e9 par les 2 parties (l\u2019employeur et le salari\u00e9). Si une des parties ne peut ou ne sait pas signer, mention en sera port\u00e9e, et le contrat devra porter la signature d\u2019un t\u00e9moin. La date de la signature du contrat doit \u00e9galement \u00eatre mentionn\u00e9e.<br \/>\n\u2014\u00a0<i>C. trav., art. Lp. 1211-3<\/i><\/p>\n<p><strong>\u20aa \u00c0 quoi sert une p\u00e9riode d\u2019essai\u00a0? Est-elle obligatoire\u00a0?<\/strong><br class=\"autobr\" \/>Pour l\u2019employeur, la p\u00e9riode d\u2019essai sert \u00e0 juger les aptitudes professionnelles et la capacit\u00e9 d\u2019adaptation du salari\u00e9. Pour le salari\u00e9, elle sert \u00e0 appr\u00e9cier si les conditions de travail lui conviennent. Au cours de la p\u00e9riode d\u2019essai, le contrat de travail peut \u00eatre rompu \u00e0 tout moment aussi bien par l\u2019employeur que par le salari\u00e9. Elle n\u2019est pas obligatoire. Elle peut \u00eatre reconduite une fois avec l\u2019accord des parties.<br \/>\n\u2014\u00a0<i>C. trav., art. Lp. 1211-3<\/i><\/p>\n<p><strong>\u20aa Quand le contrat de travail doit-il obligatoirement \u00eatre \u00e9crit\u00a0?<\/strong><br class=\"autobr\" \/>Dans les cas suivants\u00a0:<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"http:\/\/www.servicedutravail.gov.pf\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)\u00a0;<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"http:\/\/www.servicedutravail.gov.pf\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0contrat de travail \u00e0 temps partiel\u00a0;<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"http:\/\/www.servicedutravail.gov.pf\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0contrat d\u2019apprentissage\u00a0;<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"http:\/\/www.servicedutravail.gov.pf\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0contrat de travail intermittent\u00a0;<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"http:\/\/www.servicedutravail.gov.pf\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0contrat pour expatri\u00e9\u00a0;<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"http:\/\/www.servicedutravail.gov.pf\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0contrat de travail temporaire\u00a0;<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"http:\/\/www.servicedutravail.gov.pf\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0contrat conclu dans le cadre des mesures pour l\u2019emploi.<br \/>\n\u2014\u00a0<i>C. trav., art. Lp. 1231-11, Lp. 1233-3, Lp. 6221-1, Lp. 1233-12 et Lp. 1232-24<\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/div><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":71,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"faq_category":[43],"class_list":["post-2240","avada_faq","type-avada_faq","status-publish","format-standard","hentry","faq_category-contrat-de-travail-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq\/2240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_faq"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/users\/71"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq\/2240\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"faq_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/faq_category?post=2240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}