\u00c9valuation et pr\u00e9vention des risques professionnels<\/span> 6 f\u00e9vrier 2025<\/strong><\/p>\n 15 mai 2025<\/strong><\/p>\n 7 ao\u00fbt 2025<\/strong><\/p>\n 6 novembre 2025<\/strong><\/p>\n Les dossiers de demande doivent obligatoirement \u00eatre envoy\u00e9s :<\/p>\n Les dossiers de nouvelle demande doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au plus tard 2 mois avant la CTC.<\/p>\n Les demandes de renouvellement doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es au plus tard 3 mois avant l’\u00e9ch\u00e9ance de l’agr\u00e9ment.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> L\u2019\u00e9valuation des risques pour la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des travailleurs est formalis\u00e9e dans un document \u00e9crit.<\/p>\n Mod\u00e8le de grille d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels<\/a> Lorsque des travaux son ex\u00e9cut\u00e9s dans une entreprise \u201cutilisatrice\u201d par une entreprise \u201cintervenante\u201d, ils d\u00e9finissent dans un plan de pr\u00e9vention, les mesures \u00e0 prendre en vue d\u2019\u00e9viter les risques professionnels pouvant r\u00e9sulter de l\u2019exercice simultan\u00e9 en un m\u00eame lieu de leurs activit\u00e9s (cf. Articles Lp 4511-1 et suivants et A 4511-1 et suivants du code du travail).<\/p>\n Mod\u00e8le de plan de pr\u00e9vention<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> La CPS et la Direction du travail vous propose ce guide pr\u00e9sentant l\u2019essentiel \u00e0 savoir sur les EPI.<\/p>\n Guide \u201cLes \u00e9quipements de protection individuelle\u201d<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Guide \u201cLe risque chimique\u201d<\/a> Guide \u201cSouffrance au travail\u201d<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Guide pratique \u00e0 l’usage des ma\u00eetres d’ouvrages (MOA)<\/a><\/p>\n<\/div> T\u00e9l\u00e9travail & pr\u00e9vention – Le guide des bonnes pratiques<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> L’article A. 4622-12 du code du travail de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise pr\u00e9cise que : << L’intervention de l’intervenant en pr\u00e9vention des risques professionnels fait l’objet d’une convention entre celui-ci et l’employeur ou le pr\u00e9sident du service de sant\u00e9 interentreprises.<\/i>>><\/span> <\/p>\n <\/p>\n<\/div>
\n<\/strong><\/p><\/h2><\/div>Bon \u00e0 savoir<\/h3><\/div><\/div><\/div>
Comit\u00e9 Technique Consultatif (CTC)<\/h3><\/div>
Calendrier pr\u00e9visionnel :<\/h3><\/div>
\n
\u00c9valuation et pr\u00e9vention<\/span><\/strong><\/h2><\/div>
Document d’\u00e9valuation des risques professionnels<\/strong><\/span><\/h3>\n
\nGuide d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Plan de pr\u00e9vention<\/strong><\/span><\/h3>\n
\u00c9quipements de protection individuelle<\/strong><\/span><\/h3>\n
Risque chimique<\/strong><\/span><\/h3>\n
\nPr\u00e9sentation risques chimiques et g\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s<\/a>
\nPr\u00e9sentation risques chimiques et pr\u00e9vention<\/a>
\nPr\u00e9sentation risques chimiques et r\u00e9glementation du travail<\/a>
\nPr\u00e9sentation risques chimiques et sant\u00e9 au travail<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Risques psycho-sociologiques<\/strong><\/span><\/h3>\n
Construction ou am\u00e9nagement de locaux de travail
\n<\/strong><\/span><\/h3>\nT\u00e9l\u00e9travail
\n<\/strong><\/span><\/h3>\nAgr\u00e9ments et habilitations<\/span><\/strong><\/h2><\/div>
Amiante<\/strong><\/span><\/h3>\n
Diagnostiqueurs amiante agr\u00e9\u00e9s<\/span><\/h4>\n
\n
Organismes agr\u00e9\u00e9s pour mener des travaux de confinement ou de retrait d\u2019amiante<\/span><\/h4>\n
\n
Organismes agr\u00e9\u00e9s pour la formation des salari\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019amiante (travaux relevant de la sous-section 4)<\/span><\/h4>\n
\n
Pr\u00e9vention des risques professionnels<\/strong><\/span><\/h3>\n
Intervenants en pr\u00e9vention des risques professionnels (IPRP)<\/span><\/h4>\n
\n
\nAinsi, les activit\u00e9s d’IPRP doivent imp\u00e9rativement se r\u00e9aliser dans le cadre du partenariat avec le service de sant\u00e9 au travail auquel l’intervenant est rattach\u00e9.<\/span><\/p>\n<\/div>Coordonnateur en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de protection de la sant\u00e9<\/strong><\/span><\/h3>\n
Coordonnateurs en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et protection de la sant\u00e9 agr\u00e9\u00e9s<\/span><\/h4>\n
\n
Organismes agr\u00e9\u00e9s pour d\u00e9livrer la formation de coordonnateur en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de protection de la sant\u00e9 (SPS)<\/span><\/h4>\n
\n
Les agr\u00e9ments ci-apr\u00e8s ne sont pas n\u00e9cessaires pour exercer lesdites fonctions, mais uniquement exig\u00e9s dans le cadre des mises en demeure par les agents de contr\u00f4le de la Direction du travail :<\/h3><\/h1><\/div>
Ascenseur, monte-charge et autres appareils de levage<\/strong><\/span><\/h3>\n
Organismes agr\u00e9\u00e9s pour proc\u00e9der aux \u00e9preuves, examens et inspections des ascenseurs, monte-charges et autres appareils de levage<\/span><\/h4>\n
\n
Contr\u00f4le du bruit<\/strong><\/span><\/h3>\n
Organismes agr\u00e9\u00e9s pour proc\u00e9der aux contr\u00f4les du bruit<\/span><\/h4>\n
\n
Installation \u00e9lectrique<\/strong><\/span><\/h3>\n
Organismes agr\u00e9\u00e9s afin de proc\u00e9der \u00e0 la v\u00e9rification des installations \u00e9lectriques dans les \u00e9tablissements qui mettent en oeuvre des courants \u00e9lectriques<\/span><\/h4>\n
\n
Rayonnement ionisant<\/strong><\/span><\/h3>\n
Organismes agr\u00e9\u00e9s afin de proc\u00e9der aux contr\u00f4les prescrits par les articles Lp. 4432-1 et A. 4432-7 du code du travail, fixant les principes g\u00e9n\u00e9raux de protection des salari\u00e9s expos\u00e9s aux rayonnements ionisants<\/span><\/h4>\n